Description de l'entreprise : 

Depuis plus de 60 ans, le Groupe MGM est un acteur de référence dans l’immobilier de montagne haut de gamme et le tourisme d’exception en Savoie et Haute-Savoie.

À travers ses deux pôles d’activité :

• MGM Constructeur développe des résidences touristiques et programmes immobiliers prestigieux dans les plus belles stations des Alpes,
• MGM Hôtels & Résidences conçoit et exploite des hôtels 4* et résidences 5* mêlant confort, services premium et spas “Montagnes du Monde^®”.

Le groupe poursuit son développement depuis son siège social situé à Épagny Metz-Tessy, près d’Annecy.

Description du poste :

Dans le cadre du départ en retraite de l’actuelle Responsable Comptable, nous recrutons son/sa successeur(e) pour un passage de relais progressif de 8 à 10 mois.

Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge l’ensemble des volets comptables, fiscaux et de consolidation du groupe. Vous êtes également garant(e) du respect des obligations réglementaires, de la fiabilité de l'information financière, et vous encadrez une équipe de 2 comptables.

Vos principales missions :

• Comptabilité générale :
  • Superviser la comptabilité générale et analytique des sociétés du groupe
  • Assurer les clôtures intermédiaires et annuelles
  • Garantir l’application des normes comptables
  • Suivre les litiges promotionnels et déterminer les provisions pour risques
  • Calculer les prix de revient des opérations en lien avec le service travaux
  • Gérer la comptabilisation des frais généraux, charges de copropriété, relances clients et encaissements

• Consolidation :
  • Produire les comptes consolidés selon les normes IFRS
  • Garantir la qualité et conformité des travaux de consolidation

• Fiscalité :
  • Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CET, etc.)
  • Suivre les contrôles fiscaux
  • Assurer la maîtrise des risques et réaliser une veille fiscale

• Contrôle de gestion & budget :
  • Élaborer les budgets du pôle promotion
  • Produire les situations intermédiaires et reporting mensuels
  • Veiller à la cohérence entre données comptables et budgétaires

• Organisation & systèmes d'information :
  • Participer à l’amélioration continue des process et outils comptables
  • Contribuer au contrôle interne

• Assurances & juridique :
  • Suivre les polices d’assurance et les déclarations de sinistres
  • Mettre à jour les conventions intragroupe et assurer le suivi des baux

• Management & relations extérieures :
  • Encadrer, superviser et faire monter en compétences deux comptables
  • Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, experts-comptables, administration fiscale, avocats
     

Vos avantages : 

• Prime 13ème mois
• Mutuelle famille attractive (prise en charge à 60% par l'employeur)
• Remboursements transports en commun et déplacements en vélo électrique à hauteur de 60%
• Jours de congés supplémentaires en lien avec l'ancienneté